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连云港物业公司列举物业员工的十大规则

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连云港物业公司列举物业员工的十大规则

发布日期:2018-01-17 作者: 点击:

     


    三百六十行,行行出状元;物业管理也有自己的工作准则,下面连云港物业公司带大家了解物业人员的工作规则;

第一条:

    请记住,你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话;任何公司都不缺乏价值观强、尽心尽力的工作人员。公司需要的是真正的事半功倍的人,能有效利用公司提供的资源圆满完成物业服务任务的人。

第二条:

    如果你要离开,请带上你的荣誉,我们是你最好的证明人;走要走的光荣,离要离的清白。公司永远惋惜优秀人才的离去,公司永远恐惧平庸人才的存在!捍卫自己的名誉吧!用你的荣誉来说话!

第三条:

    在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的;我有五个“己”字要送给各位做物业的朋友们!这五个“己”字是:确实认识自己、随时提醒自己、切实检讨自己、绝对发挥自己和笃实把握自己。

第四条:

    公司永远喜欢这样的物业人员——面对困境就有原因分析,更有解决方案;我们这个社会什么都不缺,就缺这样一种人:他们会思考,能行动。

第五条:

    昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步;探索与不断的学习,才是你进步的基本保障。

第六条:

    物业人生存的价值只有一条——为业主创造美的生活;一个优秀的物业人应时时把业主的利益放在第一位,替业主着想。替业主着想实际上也是在替自己着想。

第七条:

    被业主误解或不理解是物业人的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强;什么叫影响他人,就是让业主认可你的工作,认可你的服务。

第八条:

    成功物业人的共同点只有四条——喜欢,自信,悟性,德行;他必须具备两种最基本的天赋,一个叫自我激励,第二种叫设身处地的能力。

第九条:

    我们无视你的文凭、背景和经验,惟有服务和贡献能证明你的价值;当一个人拥有太多、选择太多,他有了太多的退路,事实上就没有了进步的可能。

第十条:

    赢得业主信任之道——真诚、热情、周到、及时;业主需求无小事,物业服务全畅通。

    想了解更多物业管理信息欢迎关注我们。


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